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manbetx体育中小学教师资历考试面试考官首轮网上训练顺畅完毕

发布日期:2020年3月16日文章来历:manbetx体育教育考试院

为不断习惯我省中小学教师资历考试持续增长的报考规划,以及对很多优质面试考官的客观需求,由manbetx体育教育考试院主导的全省中小学教师资历考试面试考官网上训练渠道于201912月正式投入运营。现在已完结首轮面试考官的训练作业,成效明显。

面试考官网上训练渠道是manbetx体育教育考试院与西南大学协作,整合多年线下训练经历和资源后推出的一站式教育服务渠道;在“互联网+教育”理念指导下,使用信息技术以及云核算渠道,让互联网与教育训练进行深度交融,兼具“高性能、高牢靠、安全安稳”的特色,全方位保证网上训练的顺畅进行。作为我省教师资历面试考官准入资历训练渠道,包括通识性课程、面试科目课程和面试测评体系操作攻略等;经过在线课程资源包,对全省面试考官进行在线训练、进程考察和成果查核,完结面试考官“严选严进

从展开首轮网培的状况看,报名参培9065人,完结登录9004人(99.33%),完结学习8905人(98.23%),查核合格8856人(97.69%),触及20个市州。2019年起我省中小学教师资历考试实施“一年两考”,全年书面考试报考规划为47万人,面试报考规划达14万人,单次面试的考官需求量到达4000余人,创历年之最。跟着中小学教师资历考试的社会影响力和美誉度的进步,未来几年打破报考峰值将成为实际,面试考官的数量和质量都亟需迭代晋级。之前,经过几回大规划线下会集训练的方法全省已储藏9000余名面试考官,加上本次网培的数量,我省面试考官库的考官总量已达1.8万人,根本能够满意现阶段中小学教师资历考试的规划需求。

作为我省推动中小学教师资历考试信息化建造的重要组成部分,网培渠道在时刻和空间的灵活性、人力和财力的有用节省、质量管控上都具有很大优势,更使训练规范得以全省一致、训练进程得到有用监督、训练功率明显进步,全面保证了训练质量。参培考官对网培方法、训练内容、面试操作体系及渠道的办理与服务等功能给予较高点评,经过训练对理论知识、面试环节、面试规范、评分细则把握较为全面。参培考官纷纷表示,进程性查核专业化,在线专家答疑及时,题库内容丰富,网培方法还能很好的统筹学习和作业,值得推行。

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